terça-feira, 5 de janeiro de 2010

Como contratar um funcionário

Desde o ano passado sem postar.. Feliz ano novo a todos, estava de férias no fim do mundo. Mas ai vai uma dica pra voçê em presário.

Acha entediante ter que ver o currículo, selecionar os mais interesantes, depois fazer a entrevista um a um ? 
Então, aqui vai uma dica.

Procedimentos:
  1. Colocar todos os candidatos num galpão;

  2. Disponibilizar 200 tijolos para cada um;

  3. Não dê orientação alguma sobre o que fazer;

  4. Tranque-os lá;

  5. Após seis horas, volte e verifique o que fizeram;

Segue a análise dos resultados:




  • Os que contaram os tijolos, contrate como Contadores.

  • Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, são Auditores.

  • Os que espalharam os tijolos são Engenheiros.

  • Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, difícil de entender, coloque-os no Planejamento, Projeto e Implantação de  Controle de Produção.

  • Os que estiverem jogando tijolos uns nos outros, coloque-os em Operações.

  • Os que estiverem dormindo, coloque-os na Segurança.

  • Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem tentando montá-los novamente, devem ir direto à Tecnologia da Informação.

  • Os que estiverem sentados sem fazer nada ou batendo papo-furado, são dos Recursos Humanos.

  • Os que disserem que fizeram de tudo para diminuir o estoque mas a concorrência está desleal e será preciso pensar em maiores facilidades, são Vendedores natos.

  • Os que já tiverem saído, são Gerentes.

  • Os que estiverem olhando pela janela com o olhar perdido no infinito, são os responsáveis pelo Planejamento Estratégico.

  • Os que estiverem conversando entre si com as mãos no bolso demonstrando que nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente-os com muito respeito e coloque-os na Diretoria.

  • Os que levantaram um muro e se esconderam atrás são do Departamento de Marketing.

  • Os que afirmarem não estar vendo tijolo algum na sala, são Advogados, encaminhem ao Departamento Jurídico.

  • Os que reclamarem que os tijolos "estão uma porcaria, sem identificação, sem padronização e com medidas erradas", coloque na Qualidade.

  • Os que começarem a chamar os demais de "companheiros" , elimine-os imediatamente antes que criem um sindicato.


2 comentários:

  1. Jogo do erro:

    Achei o erro " Desde o ano passado sem postar.. Feliz ano novo a todos, estava de férias no fim do mundo. Mas ai vai uma dica pra voçê em presário. "

    Abraço rs.

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